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2020年東莞繳費社保繳費比例是多少 商業保險繳費基數是多少

 字體時間:2019-10-30來源: 中國社保網編輯:社保網-藍星
【導讀】:2020年東莞繳費社保繳費比例是多少?商業保險繳費基數是多少?2020年東莞繳費社保繳費比例是多少?商業保險繳費基數是多少? 據悉,2020年東莞社會保險繳費基數2020; 根據省統計部門有關職工和從業人員平均工資的統計數據,2017年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資

2020年東莞繳費社保繳費比例是多少?商業保險繳費基數是多少?

據悉,2020年東莞社會保險繳費基數2020;

根據省統計部門有關職工和從業人員平均工資的統計數據,2017年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為6668元。其中,東莞屬于第二類片區,因此全口徑在崗職工月平均工資為5166元;

根據市統計局公布的數據,2017年度全市職工月平均工資為4454元,其中在崗職工月平均工資為5135元;

東莞最低工資標準為1720元/月。

每年的7月1日,東莞市相關的社保繳費基數和社保待遇都會按新公布的數據執行!

2018-2020年東莞市企業職工社會保險繳費基數

社保的五個險種:基本養老保險、基本醫療保險工傷保險生育保險失業保險養老、工傷、失業和生育保險的繳費基數均按個人實際工資計算(設上下限),基本醫療保險的繳費基數是按照上年度全市職工月平均工資計算,即與本次調整掛鉤的是醫療保險的繳費基數。

基本養老保險

參加企業基本養老保險的職工,繳費基數按照2017年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(6668元)和全口徑在崗職工月平均工資(5166元)確定。繳費基數下限為全口徑在崗職工月平均工資(5166元)60%(3100元),繳費基數上限按照2017年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(6668元)300%(20004元)確定。

基本醫療保險

參加企業基本醫療保險的職工,繳費基數按照2017年度全市職工月平均工資(4454元)確定。

工傷保險

參加工傷保險的職工,繳費基數按照2017年度全市職工月平均工資(4454元)確定。繳費基數下限按照2017年度全市職工月平均工資(4454元)60%(2672.4元)確定,繳費基數上限按照2017年度全市職工月平均工資(4454元)300%(13362元)確定。

失業保險、生育保險

參加企業失業保險、生育保險的職工,繳費基數按照2017年度全市在崗職工月平均工資(5135元)和東莞最低工資標準(1720元/月)確定。繳費基數下限為東莞最低工資標準(1720元/月),繳費基數上限為2017年度全市在崗職工月平均工資(5135元)300%(15405元)。

2018-2020年東莞市企業職工社會保險繳費比例

養老保險:公司繳13%,個人繳8%;

失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.2%;

工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;

生育保險:公司繳0.7%,個人不繳;

醫療保險:公司繳1.6%,個人繳0.5%。

 

一、2019年東莞社保繳納比例和基數政策規定一、養老保險繳費比例與基數:

1、繳費基數:上限14958元、下限2408元;

2、社會基本養老保險(企業):單位繳費比例11%,個人繳費比例8% ;

3、地方養老保險:單位繳費比例為3%,個人不用繳費。

二、醫療保險繳費說明:

1、繳費基數:基數上限11901元、基數下限2380.2元;

2、社會基本醫療保險分住院部分和門診部分,住院醫療保險單位繳費比例為1.75%,個人不用繳費;門診醫療保險單位繳費比例為0.05%,個人繳費比例為0.5% ;

3、住院補充醫療保險單位繳費比例為2%,個人不用繳費,醫療保險個人賬戶單位繳費比例為3%,個人繳費比例為1.5%。

三、失業保險繳費標準:

1、繳費基數:基數上限11901元;基數下限1510元;

2、東莞市戶籍:單位繳費比例為0.5%,個人繳費比例為0.2%;

3、非東莞市戶籍:單位繳費比例為0.5%,個人不用繳費;

四、生育保險繳費比例:

1、繳費基數:基數上限13305元、基數下限1510元;

2、單位繳費比例為0.5%,個人不用繳費;

五、工傷保險繳費費率:

1、繳費基數:上限9015元、下限1803元;

2、單位0.5—1.5%,其中工傷保險按各行業工傷事故發生率不同繳費比例劃分為三類:0.5%、1%、1.5%,個人不用繳費。

 

二、東莞社保補繳政策和流程一、東莞社保補繳政策規定的補繳條件是什么?

社保補繳以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。

繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經機構基本養老保險費個案補繳:

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表等;

4、其他相關材料。

為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數其中:繳費比例按照現行企業繳費比例執行,即28%,企業20%,個人8%。補繳系數起點為1.1,補繳年度每提前一年系數增加0.1,逐年計算。

 

二、異地人員自己如何繳納社保?

異地戶籍人員如果想要在當地辦理社保,需要申請“社保轉移”手續,其具體辦理流程如下:

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員;

5、養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

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